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美国新任移民局长上任,OPT恐迎“寒冬”?

2025-07-30

2025年7月15日,约瑟夫·埃德洛(Joseph Edlow)正式宣誓就任美国移民局(USCIS)局长。这一任命在移民圈引发广泛关注,尤其是在留学生和投资移民群体中更是掀起了不小的波澜。

Edlow是一位颇具“硬派”标签的移民政策执行者。他曾在特朗普政府时期担任移民局代理局长、政策副局长以及首席法律顾问,长期主张收紧移民通道、加强执法力度、提高申请门槛,并强调“优先保障美国本国公民利益”的政策立场。此番“强硬派回归”,是否意味着未来美国移民政策将再度收紧,成为当前留学生和投资人群体关注的焦点。

1、EB-5项目是否受到冲击?

尽管Edlow本人立场保守,但从政策权限和法律结构角度出发,他对EB-5投资移民项目的影响可能较为有限。

EB-5作为由美国国会立法设立的移民项目,其存在本身并非由移民局决定,移民局的职责更多聚焦在执行层面,而非立法权威。也就是说,哪怕局长个人对移民态度强硬,也无法单方面终止或冻结EB-5的运作,除非国会主动修改法律或中止项目续期。

更重要的是,2022年《EB-5改革与诚信法案》中正式引入了“祖父条款”(Grandfathering Provision)。该条款明确规定:即使未来政策变动,已递交的EB-5申请将继续按照递交时的法规进行审理,确保投资人权益不因政策调整而遭受损失。由此可见,EB-5项目的稳定性在当前大环境下仍具备较强保障力。

2、留学生群体或迎政策收紧

相比之下,Edlow对留学生尤其是F-1签证群体的政策取向则明显趋向紧缩。今年5月,他在出席国会听证会时曾公开表示:若其上任,将推动终止OPT(Optional Practical Training)项目,并废除STEM专业额外24个月延期政策。

这一表态无疑对美国国际学生构成巨大压力。OPT作为F-1签证持有者毕业后留美实习与工作的主要通道,是留学生“学业—就业—移民”路径中的关键环节。若OPT被全面叫停,绝大多数学生将在毕业后即刻失去合法身份,无法获得H-1B雇主担保资格,进而失去留美工作与转绿卡机会。

3、什么是OPT?为何如此关键?

OPT,即“选择性实习培训”,是美国为F-1国际学生设立的工作许可机制,允许其在毕业前或毕业后从事与所学专业相关的实习或工作。OPT主要分为两种形式:

1)Pre-completion OPT

在学业未完成前进行的兼职实习,每周不超过20小时;

2)Post-completion OPT

毕业后可全职工作,有效期12个月。

针对STEM(科学、技术、工程、数学)类专业,美国政府允许毕业生申请额外24个月的延期,使OPT总有效期可达36个月。这一机制为国际学生提供了较为宽松的就业窗口,也成为日后转换为H-1B或EB类移民的重要跳板。

4、OPT取消并非易事,但政策风险上升

值得注意的是,尽管Edlow态度强硬,但取消OPT属于联邦法规层面的重大变更,需通过完整的“行政程序法”(Administrative Procedure Act)流程,包括发布新规草案、公开征求意见、回应社会反馈、制定最终规则等。此外,来自高等教育机构、雇主团体、移民维权组织和社会舆论的多重反对,也将使该政策调整面临强烈阻力和潜在司法诉讼。

换言之,短期内全面取消OPT的可能性并不高,但政策收紧却几乎可以预见。例如,可能限制可申请OPT的专业类别、缩短实习有效期或提高雇主资质要求等,目的均在于收窄国际学生在美就业空间,从而达到“移民降温”的政策目标。

5、趋势应对:“先办绿卡再留学”成为主流策略

在OPT政策不确定性与H-1B中签概率双重受限的背景下,越来越多有意向赴美留学的家庭开始转变路径,选择在入学前优先获取美国永久居留身份。其中,EB-5投资移民成为不少家庭首选。

按照2022年新法案规定,留学生本人即可作为EB-5主申请人,其所需80万美元投资资金可由父母赠与,只需提供资金来源的合规性证明与赠与关系的合法文件即可。在“递交I-526E移民申请”与“递交I-485身份调整申请”同步进行的“双递交”机制下,申请人通常可在3-6个月内获得Combo Card(包含工作许可和回美证),并在2-3年内完成绿卡审批流程。

美国移民政策正在进入一个高度不确定的阶段。面对可能收紧的F-1与OPT通道,以及不断上升的移民门槛,具备前瞻性、系统性规划的家庭无疑将更占先机。在政策变化尚未完全落地前,选择安全、稳健的路径,例如通过EB-5提前锁定身份,将成为未来留学与移民结合策略中的关键一环。

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