2025年3月21日，加拿大移民部（IRCC）宣布，家庭护理移民试点项目正式迎来了新政策。这个项目，作为加拿大移民体系中的一条重要就业移民途径，旨在帮助那些有意从事护理工作的国际申请人实现移民加拿大，并最终获得永久居留。由于加拿大长期面临家庭护理领域的劳动力短缺，这一政策变动无疑具有重要意义。
根据新发布的政策细节，本次试点计划将于2025年3月31日正式开放申请，并且名额有限，这为有志于通过此项目移民的申请者带来了不小的挑战。在这场“抢名额”的竞争中，申请者必须了解清楚项目的具体要求与路径，以确保自己能够脱颖而出。
一、项目分类：两个细分通道，匹配不同护理岗位需求
本次家庭护理移民试点项目将细分为两个主要类别，分别是：
儿童护工移民试点（Child Care Provider Pilot）
家庭护工移民试点（Home Support Worker Pilot）
每个试点下，又分别设有两个不同的申请渠道：
境内工人通道：每个试点都有2,750个名额，总计5,500个名额，为现有的合法工作者提供了一个通向永久居留的机会。
境外通道：目前尚未开放，未来会有单独通知。
这种分类设计，精准对接了不同类型的护理岗位需求，并根据申请者的具体情况提供了相应的移民路径。
二、申请资格：合理的要求，注重实际能力与经验
要想参与这个试点项目，申请者需要满足一些基本的资格要求，具体如下：
居住意愿：申请者需要计划在未来定居加拿大境内（不包括魁北克省）。
语言能力：要求英语或法语达到CLB4（相当于基础的语言沟通能力）。
学历要求：至少为加拿大高中文凭等效学历，并通过正规认证机构评估。
雇主Offer：申请人必须获得加拿大雇主提供的儿童护理或家庭支持类职位的全职工作邀请。
移民资格：申请人不得有刑事记录或其他被禁止申请移民的特殊情况。
相关工作经验或职业培训：不同的通道对工作经验和培训要求有所不同。
三、职业培训通道：为无经验者提供入场机会
对于那些尚未具备相关护理工作经验的申请人，加拿大政府也提供了通过职业培训获得资格的途径。申请者需参加联邦指定的专上教育机构的全日制课程，并且每周至少进行15小时的面对面授课（不接受在线或混合型课程）。
培训方向与职业代码（NOC）：
儿童护理方向：NOC 44100（家庭儿童护理提供者）、NOC 42202（儿童早教助理）
家庭支持方向：NOC 44101（家庭支持工作者）、NOC 33102（护士助理/老年护理员）
培训要求：
培训课程必须为全日制，并且至少要持续15小时的面对面授课。
培训必须在申请前24个月内完成，且地点不限，无论是在加拿大境内还是境外，只要符合要求都可接受。
四、工作经验通道：实际经验与合法雇佣关系为关键
对于已经拥有护理工作经验的申请者，工作经验通道将为其提供更加直接的移民路径。要满足这个通道的条件，申请者需要：
时间要求：在最近三年内，累计至少6个月的全职工作经验（每周至少工作30小时），或者在近两年内完成至少6个月的全职相关培训学习。
工作经验要求：所有的工作经验必须是合法有效的雇佣关系，且工作期间没有任何中断。不可接受的经验包括：
自雇经验
非法工作（“黑工”）
无薪实习或病假期间的工作
职业范围：此通道仅适用于某些特定的职位，包括：
儿童护理类：NOC 44100（家庭儿童护理提供者）、NOC 42202（儿童早教助理）
家庭支持类：NOC 44101（家庭支持工作者）、NOC 33102（护士助理/老年护理员）
家庭护理移民试点项目的推出，不仅为护理人员提供了更多的移民机会，也填补了加拿大家庭护理领域的劳动力空缺。无论是已经具备工作经验的申请者，还是通过职业培训途径入场的人员，都可以通过这个试点计划走向加拿大的永久居留。