2025年1月29日，加拿大阿尔伯塔省（简称阿省）悄然调整了省提名移民项目（AAIP）的相关政策。虽然政府并未详细说明调整的原因，但业界普遍认为，这一变化与联邦政府大幅削减阿省移民配额有关。此次调整无疑给潜在申请人带来了新的挑战，同时也标志着阿省移民政策将进一步收紧。那么，具体来说，这次调整包含哪些内容？对于中国申请人来说，这又意味着什么？本文将详细分析这些问题，并探讨未来移民趋势。
一、阿省省提名的两项重要调整
暂停部分项目接收新申请
这次政策调整中，阿省省提名的三个重要类别——阿省机会类别（AOS）、旅游与酒店行业类别（THS）和农村再生类别（RRS）都已暂停新的申请。对于还没有提交EOI（表达意向）申请的候选人来说，这意味着他们必须等到官方重新开放申请通道才能提交。这一举措看似短期内是为了控制移民流量，确保审理进度不受压力。然而，也表明了阿省在精细化管理移民配额上的决心，申请者未来可能会面临更加严格的筛选标准。
亲属加分政策收紧
阿省省提名的亲属加分政策也在此次调整中发生了变化。过去，申请人只要在阿省有直系或旁系亲属，如父母、兄弟姐妹、子女、叔叔、舅舅、姨妈、姑姑等，都能获得加分。然而，新政策规定，只有父母、兄弟姐妹和子女可以享受加分，叔舅姨姑等旁系亲属将不再加分。这一变化意味着未来那些依赖远房亲属加分的候选人，将失去这一竞争优势。
二、对中国申请人的影响
虽然很多人对这一调整表示担忧，认为它将增加移民的难度，但对于中国申请人而言，实际影响并不会像预想的那么大，甚至可能会带来一些积极的变化。
亲属加分对中国申请人的影响有限
对于大多数中国申请人来说，阿省省提名中的亲属加分政策并不是他们的主要优势。相较于其他国家的申请人，中国申请人在阿省的亲属网络相对较少。因此，许多中国申请人并没有过多依赖这一加分项。相反，他们更倾向于通过提升语言成绩、积累本地工作经验、提高学历等方式来增强自己的竞争力。因此，亲属加分的收紧并不会改变他们的核心申请策略。
省提名评分体系可能调整，反而有利于无亲属加分者
过去，阿省省提名EOI池中的高分申请人中，约20%-30%的分数来自于亲属加分和一些虚高的工作经验加分。随着政策收紧，依赖亲属加分的申请人将会失去一定的优势，这可能导致省提名的整体分数门槛有所下降。对于那些没有亲属加分但依然具备较高竞争力的申请人来说，新政策反而可能带来更公平的竞争环境，增加获得邀请的机会。
三、阿省省提名的未来趋势
尽管此次调整对中国申请人的实际影响有限，但从长远来看，阿省省提名移民的难度无疑将增加。移民的“黄金时代”似乎已经结束，未来申请者将面临更加激烈的竞争。
省提名配额减少，申请门槛可能进一步提高
此次调整与联邦政府对阿省移民配额的削减密切相关。随着加拿大整体移民政策逐步向“择优录取”方向倾斜，各省的移民配额都在精细化管理。因此，阿省未来可能会进一步收紧移民配额和申请门槛，优先吸纳那些符合阿省经济发展需求的移民。
“轻松移民”模式将成为过去式
过去几年，阿省省提名被一些申请人视为相对“容易”的移民途径，甚至有“躺着就能移民”的说法。然而，随着政策不断收紧，单纯依赖低门槛项目的策略将不再奏效。未来的申请者需要更加积极地准备，提升自己的竞争力。具体来说，以下几种方式将有助于增加申请成功的机会：
提升语言成绩，尤其是CLB 7以上的英语水平，以确保在评分系统中获得更高的分数；
积累加拿大本地工作经验，尤其是在阿省的关键行业（如农业、科技、医疗等）；
关注政策变化，及时调整自己的申请策略，选择最适合的移民途径和最佳入池时机。
阿省此次省提名政策的调整虽然对部分依赖亲属加分的申请人造成了一定影响，但总体来看，中国申请人的影响较小，反而可能带来更加公平的竞争环境。然而，随着政策的不断收紧，阿省的移民门槛将逐步提高，竞争将变得更加激烈。对于有意申请阿省省提名的候选人来说，提升自身的竞争力，尤其是在语言、工作经验和学历等方面，将成为未来成功移民的关键。