日本向来被世界所瞩目，无论是因为它卓越的文化，还是其科技发展的前沿地位。不过日本并未大规模开放海外移民，但对于希望在日本长期定居并且获得合法身份的个体来说，依旧存在着明确的途径和机会。通过教育、工作、婚姻或特殊技能，外国人可以按照日本法规在满足特定条件后，申请并获得永久居留或日本国籍。那么移民日本最简单的方式有哪些呢？澳臻移民专家在本文中汇总了详细的日本移民方式，以供申请者参考。
一、日本归化申请条件
在日本连续居住5年以上，一般不能连续离开超过3个月，1年合计不能离开超过150天左右。
20周岁以上（与父母或父母一方同时申请时孩子年龄则不限），具有法令行动的能力。
遵守日本的法律法规，比如说没有犯罪记录、交通违反。
有足够维持生活的收入或者资产，年收入不少于200万日元。
有进行纳税义务，没有拖欠年金和保险。
能够和日本人正常口语交流。
二、日本永驻申请条件
在日本持续生活10年以上，工作满5年以上。申请时持有3年或5年的在留资格。
遵守日本的法律法规，比如说没有犯罪记录、交通违反。
有足够维持生活的收入或者资产，年收入不少于300万日元。
有进行纳税义务，没有拖欠年金和保险。
三、还有两种签证途径可以走
1、日本经营管理签证
为了提升日本经济和吸引人才赴日创业，也为了欢迎在日本定居的海外人士，日本入国管理局在2006年推出了投资经营签证。2015年更名为经营管理签证，以鼓励通过在日本设立公司并真实经营和管理的人，达到可以长期生活在日本的机会。
要求申请人在日本成立公司（株式会社或合同会社），注册资本金不少于500万日元，经营范围不限、可多种内容，就可以向日本入国管理局提交经营管理签证的申请。第一次的签证期限为一年，后期根据公司经营状况给予一年或三年或五年的续签。申请人在持有经营管理签证阶段需要纳税。五年内纳税满三年即可在第五年申请日本归化（入籍）。十年内纳税满五年即可在第十年申请日本永驻（永居、绿卡）。前提是申请人每年离开日本境内不能超过半年，每次离开日本境内不超过三个月，否则不视为日本税务居民，也就无法累计年份数。
2、日本高度人才签证（经营管理类别）
日本在2012年5月正式启动高度人才积分制度，希望通过相对客观的积分制筛选出被认可的外国人高度人才，给予签证和出入国等方面的优待政策。为了让制度更容易使用，在2013年12月完成了修改。2015年4月开始导入高度人才积分制度的评估方法，增加了高度专业人才的签证。2017年4月修改了积分加分项目。依据学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等要求进行评分，达到70分以上的申请人可以向日本入国管理局申请获得高度人才签证。综合性评分并非仅看其中一项，而是看综合评定能否满足。对于符合条件的申请人，第一次就可以取得为期五年的签证是这个积分制度的优势。这也让想移民日本的申请人最快在一年后拿到日本永驻（永居、绿卡）成为可能。分数达到70分以上的申请人可以在三年后申请日本永驻，分数达到80分以上的申请人最快可以在一年后申请日本永驻。
在日益全球化的今天，日本的文化和经济机会吸引了许多想要长久定居的外国人。虽然日本非传统意义上的移民国家，但它已为具备特定条件和背景的外籍人士提供了多种移民途径。需要注意的是，不同的个人情况会导致不同的移民路径，因此对于那些寻求在日本建立起新生活的人来说，理解这些具体的条件和过程至关重要。